Работа во время учёбы: легальные способы подработки для украинцев в Чехии

Работа во время учёбы в Чехии — один из самых частых вопросов у украинских студентов. С одной стороны, подработка помогает покрывать часть расходов и чувствовать финансовую самостоятельность. С другой — многие опасаются нарушить миграционные правила, перегрузить себя или потерять фокус на учёбе.
В этой статье разберём, могут ли украинские студенты легально работать в Чехии во время обучения, какие форматы занятости разрешены, сколько часов можно работать, где чаще всего находят подработку и какие ошибки допускают студенты.

Можно ли украинским студентам работать в Чехии легально?

Да, украинские студенты в Чехии имеют право работать во время учёбы, если они находятся в стране на законных основаниях и обучаются в аккредитованном учебном заведении.

Право на работу зависит от:

— типа ВНЖ;

— формы обучения;

— статуса студента (бакалавриат, магистратура, языковые курсы);

— количества отработанных часов.

Важно понимать, что работа не должна противоречить основной цели пребывания — обучению.

Работа во время учёбы при студенческом ВНЖ


Студенты, обучающиеся в чешских университетах по очной форме, могут работать без отдельного разрешения на работу. Это одно из ключевых преимуществ студенческого ВНЖ.

Однако есть важные условия:

— обучение должно быть основным видом деятельности;

— студент обязан реально посещать занятия и сдавать экзамены;

— работа не должна мешать учёбе. При нарушении этих условий могут возникнуть проблемы при продлении ВНЖ.

Сколько часов можно работать студенту в Чехии?


Чешское законодательство не устанавливает жёсткий лимит часов именно для студентов, но на практике действуют негласные ориентиры:

— во время семестра — обычно до 20 часов в неделю;

— во время каникул — возможно больше, вплоть до полной занятости. Работодатели и университеты ориентируются именно на эти рамки, чтобы студент мог совмещать работу и учёбу без перегрузки.

график работы для студентов Чехии

Формы студенческой занятости в Чехии


Формы студенческой занятости в Чехии

Наиболее распространённые форматы работы для студентов:

DPP (Dohoda o provedení práce)

Подходит для краткосрочной и частичной занятости.

Плюсы:

— простое оформление;

— гибкий график;

— популярна среди студентов.

DPČ (Dohoda o pracovní činnosti)

Используется при более регулярной занятости.

Плюсы:

— стабильный доход;

— больше часов, чем по DPP.

Выбор формы договора влияет на налоги и страховые взносы, поэтому важно читать условия внимательно.

Популярные варианты подработки для украинских студентов


Чаще всего студенты из Украины находят работу в следующих сферах:

— кафе, рестораны, отели;

— магазины и торговые сети;

— логистика и склады;

— административная помощь;

— IT и онлайн-проекты;

— репетиторство и помощь с языками.

На старте многие выбирают работу без высокого требования к чешскому языку, а со временем переходят к более квалифицированным позициям.

Работа по специальности во время учёбы


Некоторым студентам удаётся совмещать учёбу с работой по будущей профессии. Это особенно актуально для направлений:

— IT;

— экономика и финансы;

— инженерия;

— маркетинг;

— аналитика.

Преимущества такого подхода:

— практический опыт;

— улучшение языка в профессиональной среде;

— повышенные шансы на трудоустройство после выпуска.

Налоги и страхование при студенческой работе


Даже при подработке студент обязан:

— платить налоги (в зависимости от дохода);

— учитывать условия медицинского страхования;

— соблюдать правила трудового договора.

Во многих случаях часть налогов можно вернуть через налоговую декларацию, чем активно пользуются студенты.

Как работа влияет на учёбу?


Основной риск подработки — потеря баланса. Частые проблемы:

— пропуски занятий;

— усталость;

— снижение успеваемости;

— стресс в период сессии.
Оптимальный вариант — рассматривать работу как дополнение к обучению, а не как главный приоритет.

Типичные ошибки украинских студентов при поиске работы


На практике чаще всего встречаются следующие ошибки:

— работа без официального договора;

— превышение разумной нагрузки;

— игнорирование учёбы ради дохода;

— доверие сомнительным работодателям;

— отсутствие понимания налоговых последствий. Большинство проблем можно избежать, если заранее разобраться в правилах.

Практические советы по совмещению учёбы и работы


Чтобы подработка не стала проблемой, рекомендуется:

— выбирать гибкий график;

— начинать с небольшого количества часов;

— учитывать расписание университета;

— не бояться менять работу;

— сохранять фокус на учёбе. Грамотное планирование помогает получать доход без ущерба для образования.

Вывод:


Работа во время учёбы в Чехии — реальная и легальная возможность для украинских студентов. При соблюдении правил, разумной нагрузке и ответственном подходе подработка становится полезным опытом, а не источником проблем. Главное — помнить, что учёба остаётся основной целью пребывания, а работа должна её поддерживать, а не подменять.